Teacherspages

Arbeitgeber

Unsere Partnerunternehmen haben zahlreiche Angebote für SchülerInnen und LehrerInnen zu bieten. Mit Betriebsbesuchen können Sie Ihren SchülerInnen einen Einblick ins Arbeitsleben ermöglichen. Viele Unternehmen sind auch gerne bereit, in die Schule zu kommen, um dort einen Vortrag zu halten und sich vorzustellen. Von Bewerbungstrainings über Berufsorientierung bis hin zur Weiterbildung für LehrerInnen reicht das Angebot.

Die gesammelten Möglichkeiten mit unseren Partnern in Kontakt zu treten, sowie eine Übersicht aller Materialien und Jobprofile, finden Sie auf unseren Teachers-Pages.

KNAPP AG

Branche: Logistik

Über KNAPP
Die KNAPP AG zählt zu den Weltmarkt- und Technologieführern unter den Anbietern intralogistischer Komplettlösungen, automatisierter Lagersysteme und Logistiksoftwarelösungen. Mit einer Exportquote von 98 Prozent betreut KNAPP Kunden auf allen Kontinenten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter an 43 Standorten tragen weltweit durch ihr Fachwissen zum Unternehmenserfolg bei und bringen neueste Technologien in Logistik- und Produktionszentren wie beispielsweise von adidas, Würth, Pankl High Performance Systems, SPAR, Airbus oder MAGNA.

Unternehmensbesichtigungen	Heute bestellt, morgen geliefert – wie geht das? Logistik umgibt uns im Alltag überall, doch meistens sind wir uns dessen gar nicht wirklich bewusst. Unsere Erlebnisführung World of Logistics macht Intralogistik erlebbar: Ihre Schülerinnen und Schüler haben bei einer Führung durch unser 12 ha großes Firmenareal die Möglichkeit Einblick in unsere Welt der Logistik zu erhalten und hinter die Kulissen zu blicken. Zu den Stationen gehört auch die Lehrwerkstatt, die von den Lehrlingen selbst vorgestellt wird. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter: sibylle.auer@knapp.com
Besuche in Schulen	Wer könnte besser Einblick in die Lehrausbildung geben als unsere Lehrlinge selbst? Sie besuchen gerne Ihre Schule und präsentieren Ihren Schüler das Ausbildungsangebot in den Bereichen Metalltechnik, Mechatronik und IT-Technik.
Jobprofile	Leiter Material Management und Outsourcing (Jobprofil für die Unterrichtsfächer: Mathematik, Technik, Deutsch und Englisch)
Stellenangebote	Ausbildungsplätze und duale Studiengänge: KNAPP bildet seit über 25 Jahren Lehrlinge aus. Lehrlinge als unsere zukünftigen Fachkräfte sind essentiell für unser rasch wachsendes Unternehmen. Kontinuierlich bildet KNAPP über 50 Lehrlinge in den Berufen Informationstechnologie, Mechatronik und Metalltechnik mit Schwerpunkt Maschinenbau und zusätzlichen Spezialisierungsmöglichkeiten, wie etwa SPS-Technik und Konstruktionstechnik aus. Wer bei KNAPP eine Lehre beginnt, dem stehen alle Türen im Unternehmen offen. Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen sind keine Grenzen gesetzt. Alle Lehrlinge werden intensiv unterstützt, gefördert und es werden ihnen Entwicklungsmöglichkeiten wie die Lehre mit Matura angeboten. Wer möchte, wird von uns bis zum Abschluss eines Studiums unterstützt. Bei der Ausbildung beziehen wir die Eltern aktiv ein, denn die familiäre Unterstützung trägt maßgeblich zu einem erfolgreichen Lehrabschluss bei. Der Erfolg und die Qualität unserer Lehrlingsausbildung spiegeln sich auch in den späteren Karrierewegen unserer Lehrlinge wider. Rund 75 Prozent aller Gesellen verbleiben im Unternehmen, davon nehmen über 10 Prozent leitende Positionen ein. Stellenangebote: Die Online-Bewerbung für Lehrstellen ist via knapp.com/karriere/lehrlinge das ganze Jahr über möglich. Ausbildungsstart ist immer Mitte September. Alle Informationen gesammelt können im Folder zur Information für Lehrlinge nachgelesen werden. Alle weiteren Informationen zu Lehre und Ausbildung unter: https://www.knapp.com/karriere/lehre-und-ausbildung/
weitere Angebote für Schulen	Anreißen, körnen, bohren oder feilen: Jedes Jahr schnuppern zahlreiche Jugendliche in unserer Lehrwerkstatt und können ihr Geschick spielerisch testen. Das Besondere an den Schnuppertagen ist, dass unsere Lehrlinge die Gruppen leiten und über ihren Berufseinstieg berichten. Sie schlüpfen für kurze Zeit in die Rolle eines Ausbilders, was wiederum eine neue Perspektive auf ihre eigene Ausbildung bringt und zugleich Selbstbewusstsein und Empathie fördert.