Case Studies

Wir lieben, was wir tun – und das spüren unsere Partner täglich. Zahlreiche Unternehmen – vom regionalen Mittelständler bis zum internationalen Konzern – nutzen SCHOOLGAMES bereits erfolgreich für ihr Employer Branding und Recruiting. Lassen Sie sich nicht nur von uns überzeugen, sondern von den Zahlen unserer Kunden. In unseren Case Studies zeigen wir Ihnen schwarz auf weiß, wie Unternehmen durch unsere Schul-Kampagnen ihre Bewerberzahlen gesteigert und ihr Image bei der Gen Z nachhaltig verbessert haben.

Case Studies

Werden Sie zum "Platzhirsch" Ihrer Region

Während andere noch auf Bewerbungen warten, sind unsere Partner schon dort, wo die Talente sitzen: im Klassenzimmer. Über 40.000 Schüler:innen haben sich durch die Online-Talent-Days bereits beruflich orientiert. Für Sie bedeutet das: Exklusiver Zugang vor der Konkurrenz. Nutzen Sie unsere etablierten Brücken in die Schulen, um sich als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region zu verankern. Seien Sie nicht irgendein Unternehmen, sondern das Unternehmen, das die Jugendlichen persönlich kennen – und bei dem sie sich deshalb bewerben.

Das sagen unsere Partner

HAK Schärding

HAK Schärding

Simone Humer, Lehrerin

„Ich verwende die Unterrichtsmaterialien von SCHOOLGAMES im betriebswirtschaftlichen Unterricht. Mir gefällt an den Materialien, dass theoretische Stoffgebiete anhand von realen Unternehmen anschaulich erklärt werden. So können Schüler:innen rasch eine Verbindung zwischen Theorie und Praxis herstellen. Außerdem kann bei manchen Unterrichtsmaterialien ein Bezug zu anderen Unterrichtsgegenständen wie Geografie, Ökologie oder Geschichte hergestellt werden. Die Materialien sind perfekt aufbereitet, bringen Abwechslung in den Schulalltag und lassen sich unkompliziert im Unterricht einsetzen.“

ÖBB

ÖBB

Stephan Baufeld, Leiter Bildungsmanagement

„SCHOOLGAMES ist eine innovative Methode spielerisch sowohl neue Inhalte zu erlernen, sowie auch den richtigen (Lehr)Beruf für sich zu entdecken. Das umfangreiche Angebot von Brettspiel, Unterrichtsmaterialien, Jobprofilen und Online-Talent-Days bietet uns als Unternehmen die ideale Möglichkeit auf unsere vielfältigen kaufmännischen und technischen Lehrberufe in ganz Österreich direkt im Unterricht aufmerksam zu machen.“

Siemens

Siemens

Sabine Piry, Professional Education – Recruiting

„Der Online-Talent-Day bietet uns eine großartige Gelegenheit, Schüler:innen ortsunabhängig und in kurzer Zeit unsere Ausbildungsmöglichkeiten in ganz Österreich vorzustellen. Die Chat-Fragen der Schüler:innen zeigen uns, wie interessiert die jungen Talente sind. Das Quiz am Ende mit attraktiven Preisen motiviert die Schüler:innen zusätzlich, aufmerksam zuzuhören, und sorgt für einen spielerischen Abschluss. Wir schätzen dieses Format, um junge Talente zu erreichen und ihnen spannende berufliche Perspektiven zu eröffnen!“

MS Feuerbachstraße

MS Feuerbachstraße

Klaus-Jürgen Spätauf, Lehrer

„Die Online Talent Days sind ein geeignetes Format, um in kurzer Zeit eine Vielzahl an Schülerinnen zu erreichen. Dadurch können wir unsere Lehrberufe im ÖBB Konzern optimal vorstellen und mit Interessierten in Kontakt treten. Aktivitäten und Inhalte sind dabei ideal an die Altersgruppe angepasst. Immer einen virtuellen Besuch wert und wir freuen uns über die langjährige Zusammenarbeit mit SCHOOLGAMES und würden es jederzeit weiterempfehlen. Dadurch können wir unsere Lehrberufe im ÖBB Konzern optimal vorstellen.”

Pensionsversicherung

Pensionsversicherung

Andrea Linska, HR Business Partner

„Mit den Online Talent Days bekommen interessierte Schülerinnen einen guten Überblick über das breite Angebot an Möglichkeiten und erste wertvolle Informationen zu namhafte Unternehmen. Der durch die Unternehmensvorstellungen vermittelte Einblick hilft den Nachwuchstalenten von morgen bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens: der Jobauswahl. Der spielerische Charakter ermutigt die Jungendlichen mitzumachen und zuzuhören. Eine klare Empfehlung.”

Haben Sie weitere Fragen oder Anregungen?

Wir beraten Sie gerne und stehen Ihnen für Fragen jeder Art zur Verfügung. Ihr Feedback hilft uns, besser zu werden. Wenn Sie etwas vermissen, unklar finden oder einfach eine Idee teilen möchten – wir sind gerne für Sie da.